Le prix du Président pour la reconnaissance du service exemplaire

Ce prix sera présenté annuellement à un ancien membre du conseil (pas plus qu’un an après la fin de leur mandat au bureau) qui démontre les qualités de leadership, détermination, travail d’équipe, et exemplifie les objectifs de l’AEIC. Cet individu peut être nommé par n’importe quel membre de l’Association.

Valeur du prix

Aucune valeur monétaire ne sera assignée à ce prix. Un certificat de reconnaissance sera fourni et le nom du candidat choisi sera ajouté à une plaque affiché dans le bureau de l’AEIC.

Nombre maximal de bourses par année

Une

Règlements du prix

1. Le prix est disponible aux anciens membres du conseil qui ont terminé leurs mandats dans un délai d’un an de leurs nominations.
2. Les membres courants du Conseil d’administration de l’AEIC ne sont pas éligible pour le prix pendant leur mandat, et les membres du Conseil d’administration sur lequel le nominé a servi leur mandat s’abstiendront du vote s’ils sont membres du comité d’attribution des bourses.
3. Les individus peuvent seulement nominer un candidat.

Date limite du dépôt des candidatures et instructions

Toutes les candidatures et documents supportant votre candidature doivent être reçus au plus tard le 12 decembre 2011 avant le congrès national par le Vice-président. Aucune candidature reçue après cette date, ou incomplète, sera considérée.

Formulaire de candidature:

Une candidature complète devra contenir:

1. Nom de celui qui nomine
2. Adresse courante, numéros de téléphone de celui qui nomine
3. L’école membre qu'il fréquent
4. Nom du nominé
5. Adresse courante et numéros de téléphone du nominé
6. L’école membre qu’il a fréquenté et leur position dans le Conseil
7. La réponse aux questions suivantes (ne pas excéder 500 mots):
   a. Comment cet individu a-t-il démontré les qualités d’un leader ?
   b. Donnez un exemple de quand le travail d’équipe a été démontré par cet individu.
   c. Expliquez comment cet individu a démontré de la détermination durant son mandat.
   d. Comment a fait cet individu pour atteindre les objectifs de l’Association ?

Évaluation de l’application

Les applications seront évaluées par les trois évaluateurs basés sur les critères suivants, d’après sur les réponses de l’appliquant des questions de l’application :

• Comment cet individu a-t-il démontré les qualités d’un leader ? (0 à 5 points)
• Donnez un exemple de quand le travail d’équipe a été démontré par cet individu. (0 à 5 points)
• Expliquez comment cet individu a démontré de la détermination durant son mandat. (0 à 5 points)
• Comment a fait cet individu pour atteindre les objectifs de l’Association ? (0 à 5 points)

Récipiendaires de bourses

2010

Heather Dickie (University of Prince Edward Island)